〔第15期〕通江街道“下足三个功夫”推进“大讨论” 取得实效

全区解放思想敢担当有作为推动高质量发展大讨论开展以来,通江街道党工委通过召开创新谋划会和总结剖析会,边学边查、边论边谋、边整边改,着力在思想解放、作风养成、服务创新上下功夫,切实推进“大讨论”取得实效。

一、围绕“三破三立”强观念,在不断解放思想上下功夫

围绕思想不解放、思路打不开、思维观念落后、创新意识和动力不足、闯不出新路子问题,通江街工委先后召开2019年创新工作暨解放思想谋划会和2018年总结工作暨解放思想剖析会,组织班子成员、机关干部和社区工作者三个层面开展深入讨论。通过讨论,全街各级党员干部深刻认识到“思想观念陈旧、精神状态不佳”不仅是思想不够解放的突出表现,更是阻碍街道振兴发展的“瓶颈”问题,形成了“三破三立”的讨论主题。即:坚决破除因循守旧、墨守成规的思维定式,树立抢抓机遇、敢为人先的新思维;坚决破除安于现状、精神懈怠的思想症结,树立创先争优、勇立潮头的新理念;坚决破除畏惧困难、回避矛盾的作风顽疾,树立知难而进、迎难而上的新担当。

二、针对“三个短板”抓整治,在锻造过硬作风上下功夫

按照区委书记冯延平在动员大会讲话中提出的“坚持问题导向,紧扣发展实践,扎实深入地开展好解放思想敢担当有作为推动高质量发展大讨论”的要求,街道党工委确定了“边讨论、边查摆、边整改”原则。针对本领恐慌、能力不足问题,进一步健全完善街道学习培训制度,补充完善了《通江街道社区业务知识》内容,通过培训考核和岗位练兵,进一步提升能力素质,打造负责、担当、专业的干部队伍;针对“慵懒散”、“慢作为”问题,进一步健全完善作风整顿和绩效考核机制,从出勤出力、守岗干事抓起,营造遵规守纪、爱岗敬业、干事创业的良好氛围;针对“服务短板”问题,进一步健全完善“四零”服务承诺机制,优化办事流程,打造服务群众“最多跑一次”的良好环境。

三、采取“四项措施”促创新,在提升服务质量上下功夫

通江街工委把大讨论与谋划好明年工作紧密结合起来,通过讨论促进思想大解放,聚焦发展理念,探索实现路径,确定了2019年创新性服务措施。一是打造社区党建工作新格局。进一步强化上红社区党建智能服务中心和友谊社区党群服务中心的“服务、凝聚、引领”三大功能,打造党群服务、核心价值引领和文化交流三大平台;完善党员到社区“双报到”固定主题活动日机制,拓宽服务社区服务群众渠道,形成多元共治、共建共享的社区党建新格局。二是探讨自建自管小区物业管理模式。以新改造的通江街172、173号合围小区为试点,建立“社区物业站接管改造后小区物管—完善小区业主委员会及庭院管委会职能—择优聘用专业物管企业”为小区居民提供贴心优质的物业管理和服务新机制。三是推进民政服务智能化。围绕社会救助,智慧养老、社会治理三个方面构建“互联网+民政服务”模式,推动传统民政服务模式向现代民政、智慧民政服务模式转型,实现民政服务对象办事“全网通办”。四是创建社区服务公众号。依托4个社区创建“社区服务公众号”,设立通知通告、日常服务、办事预约等版块,解决“上班族”早出晚归,“候鸟族”南北迁移的居民不知“社区情”,社区事务繁多沟通渠道少难知 “居民需”双向闭塞的实际问题,实现社区服务零距离。

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